早上七点半左右，桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司内已经非常热闹，员工们陆续走到公司车间前的空地集合，准备今天的晨会。

在刚刚结束的规范化管理培训中，晨会作为一个公司规范化管理的起点备受重视，并在培训结束之后迅速制定方案，开启了桂林鸿程的每日晨会。

目前，晨会已经持续了八天，每天早上员工们聚集在公司车间前，七点四十五准时开始。晨会的内容目前包括宣誓和基本队列练习，宣誓内容目前为鸿程的愿景、鸿程的使命、鸿程的核心价值、鸿程的职业精神、鸿程的经营理念。

为了让员工们有一个良好的精神风貌，公司专门聘请了两位退伍军人对员工进行军事化训练。每天早上，迅速集合和队形站立都是晨会上不可缺少的训练内容，公司总经理容栋国先生说：“从集合站队训起，从一点一滴的小事做起，提升我们整个公司的精神风貌！”

这是桂林鸿程的员工正在进行这一天的宣誓，可以看到每个人的表情严肃认真，精神饱满。包括总裁容北国先生、总经理容栋国先生等在内的公司高层领导，无一例外地也在每天早上七点四十五分与大家一起站队、宣誓。

在过去，桂林鸿程虽然在磨粉机行业做出了非常辉煌的成绩，但公司内部也存在着很多的问题，时至今日，这些问题已经成为了桂林鸿程健康发展的很大阻力。为了解决公司存在的这些问题，桂林鸿程高层领导采取了许多措施，也制定了许多规章制度，但一直收效甚微，“执行难”成为公司内部普遍认知的问题。

此次包括董事长、总裁、总经理等在内的公司高层领导下定决心，从培训开始，由下而上对公司管理进行全面整顿，立志用几个月的时间将整个公司风貌提升到一个全新的高度，改变以往“执行难”的问题。

桂林鸿程以“为中国贡献一个全球品牌”的梦想为追求，此次公司全面整顿，是桂林鸿程朝着梦想迈进的一大步。
 
来源：磨粉机厂家