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品质总监-上海招聘
1500
经验要求:经验要求5年 上海 招聘人数:1人
岗位描述
岗位职责

1、全面统筹公司品质管理体系搭建与落地,主导高低温试验箱、恒温恒湿试验箱、冷热冲击试验箱、湿热交变设备等环境试验设备的全流程品质管控,覆盖研发试产、零部件来料、生产制程、成品出厂、售后返修全链路,建立标准化品质管控流程,杜绝批量性质量问题。
2、负责原材料、外购外协配件、核心元器件的进料检验标准制定与审核,重点管控压缩机、温控系统、密封组件、控制系统电路板等关键零部件品质,把控设备核心配件质量源头,从根源降低设备故障概率。
3、主导生产制程品质管控,制定高低温试验箱整机装配、调试、老化测试、温湿度校准的品质检验规范,监督生产过程作业标准落地,及时发现、整改制程不良问题,提升产品一次合格率与出厂良品率。
4、统筹成品出厂检验、性能测试、精度校验工作,严格把控设备温湿度均匀度、波动度、降温升温速率、密封性、稳定性等核心性能指标,确保每台出厂设备符合行业标准、客户技术协议及国标要求。
5、负责客诉质量问题闭环处理,针对设备温度不准、漏水、结霜、控温故障、噪音异常、密封失效等常见售后问题,主导品质分析、原因溯源、制定纠正预防措施,跟进整改落地,降低售后返修率与客诉率。
6、建立品质数据台账,定期输出品质分析报告,统计制程不良率、来料不良率、售后故障率等核心数据,通过数据复盘优化品质体系,持续迭代检验标准与生产管控要求。
7、负责品质团队搭建、管理与培训,规范检验员作业流程,提升团队专业能力;主导公司ISO质量体系维护、审核及各类客户验厂工作,保障公司品质体系合规有效运行。
8、协同研发、生产、采购部门优化产品结构与工艺,针对高低温试验箱行业共性质量痛点,优化工艺方案、升级品质标准,持续提升产品稳定性、耐用性与市场口碑。
任职要求

1、大专及以上学历,机械、机电、自动化、仪器设备相关专业,5年以上环境试验设备行业品质管理经验,2年以上品质总监/品质经理团队管理经验,深耕高低温试验箱行业,熟悉设备结构、原理及生产工艺。
2、精通高低温试验箱、恒温恒湿箱等环境设备的检验标准、性能测试方法、温湿度校准规范,熟悉设备常见质量问题及解决方案,了解行业国标、行标及客户验收标准。
3、熟练掌握ISO9001质量管理体系,具备独立搭建、优化、落地全套品质管理体系的能力,熟悉来料、制程、成品、售后全流程品质管控逻辑,可独立应对客户审厂、第三方检测审核。
4、具备极强的质量问题分析与解决能力,擅长通过8D、鱼骨图、5Why等品质工具处理批量不良、客诉异常,能够精准溯源问题根源,输出可落地的整改与预防方案。
5、熟悉试验设备核心配件品质标准,了解制冷系统、温控系统、风道系统、密封结构、电路控制系统的质量管控要点,能够精准识别零部件及整机品质隐患。
6、具备良好的团队管理、沟通协调及统筹能力,原则性强、责任心强,对产品品质有严苛要求,具备制造业精细化品质管理思维。
7、有试验设备工厂品质全盘管理经验、有团队搭建及体系优化成功案例者优先,可快速上手统筹全公司品质工作。
薪资福利

1、薪资:15000–30000元/月(根据从业经验、管理能力、行业资历面议,能力优异者薪资可上浮);
2、福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、岗位培训、年终奖金、绩效奖金;
3、发展平台:专注环境试验设备细分领域,业务稳定,团队氛围良好,可全权主导品质体系升级与团队管理,晋升空间充足。
岗位核心亮点

专注高低温试验箱细分赛道,岗位职责精准对口,无需跨品类适配;全权负责公司品质体系搭建与落地,主导产品质量升级,话语权充足;行业刚需、业务稳定,品质岗位核心性强,职业稳定性高。

1、全面统筹公司品质管理体系搭建与落地,主导高低温试验箱、恒温恒湿试验箱、冷热冲击试验箱、湿热交变设备等环境试验设备的全流程品质管控,覆盖研发试产、零部件来料、生产制程、成品出厂、售后返修全链路,建立标准化品质管控流程,杜绝批量性质量问题。
2、负责原材料、外购外协配件、核心元器件的进料检验标准制定与审核,重点管控压缩机、温控系统、密封组件、控制系统电路板等关键零部件品质,把控设备核心配件质量源头,从根源降低设备故障概率。
3、主导生产制程品质管控,制定高低温试验箱整机装配、调试、老化测试、温湿度校准的品质检验规范,监督生产过程作业标准落地,及时发现、整改制程不良问题,提升产品一次合格率与出厂良品率。
4、统筹成品出厂检验、性能测试、精度校验工作,严格把控设备温湿度均匀度、波动度、降温升温速率、密封性、稳定性等核心性能指标,确保每台出厂设备符合行业标准、客户技术协议及国标要求。
5、负责客诉质量问题闭环处理,针对设备温度不准、漏水、结霜、控温故障、噪音异常、密封失效等常见售后问题,主导品质分析、原因溯源、制定纠正预防措施,跟进整改落地,降低售后返修率与客诉率。
6、建立品质数据台账,定期输出品质分析报告,统计制程不良率、来料不良率、售后故障率等核心数据,通过数据复盘优化品质体系,持续迭代检验标准与生产管控要求。
7、负责品质团队搭建、管理与培训,规范检验员作业流程,提升团队专业能力;主导公司ISO质量体系维护、审核及各类客户验厂工作,保障公司品质体系合规有效运行。
8、协同研发、生产、采购部门优化产品结构与工艺,针对高低温试验箱行业共性质量痛点,优化工艺方案、升级品质标准,持续提升产品稳定性、耐用性与市场口碑。
任职要求

1、大专及以上学历,机械、机电、自动化、仪器设备相关专业,5年以上环境试验设备行业品质管理经验,2年以上品质总监/品质经理团队管理经验,深耕高低温试验箱行业,熟悉设备结构、原理及生产工艺。
2、精通高低温试验箱、恒温恒湿箱等环境设备的检验标准、性能测试方法、温湿度校准规范,熟悉设备常见质量问题及解决方案,了解行业国标、行标及客户验收标准。
3、熟练掌握ISO9001质量管理体系,具备独立搭建、优化、落地全套品质管理体系的能力,熟悉来料、制程、成品、售后全流程品质管控逻辑,可独立应对客户审厂、第三方检测审核。
4、具备极强的质量问题分析与解决能力,擅长通过8D、鱼骨图、5Why等品质工具处理批量不良、客诉异常,能够精准溯源问题根源,输出可落地的整改与预防方案。
5、熟悉试验设备核心配件品质标准,了解制冷系统、温控系统、风道系统、密封结构、电路控制系统的质量管控要点,能够精准识别零部件及整机品质隐患。
6、具备良好的团队管理、沟通协调及统筹能力,原则性强、责任心强,对产品品质有严苛要求,具备制造业精细化品质管理思维。
7、有试验设备工厂品质全盘管理经验、有团队搭建及体系优化成功案例者优先,可快速上手统筹全公司品质工作。
薪资福利

1、薪资:15000–30000元/月(根据从业经验、管理能力、行业资历面议,能力优异者薪资可上浮);
2、福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、岗位培训、年终奖金、绩效奖金;
3、发展平台:专注环境试验设备细分领域,业务稳定,团队氛围良好,可全权主导品质体系升级与团队管理,晋升空间充足。
岗位核心亮点

专注高低温试验箱细分赛道,岗位职责精准对口,无需跨品类适配;全权负责公司品质体系搭建与落地,主导产品质量升级,话语权充足;行业刚需、业务稳定,品质岗位核心性强,职业稳定性高。
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