最是一年春好处，学习“充电”正当时。

春暖花开之际，必达福环境技术（中国）销售团队2023年培训会议顺利开启。

精准培训，强基赋能促发展

本次会议为期五天，主要围绕销售团队第一季度项目分析、滤料产品项目检测及SAP系统升级培训这几个方面展开。

图 2023年一季度销售项目分析报告 

会议旨在帮助团队快速更新专业知识储备，优化系统内操作流程，为全球必达福SAP系统升级上线奠定基础。

作为集团数字化转型的关键一步，本次必达福SAP系统升级迁移项目先后经过一年多的前期开发、集成测试及多轮用户培训。

图 必达福销售部首轮系统升级培训

经过上线切换可行性评估，SAP升级前期准备最终于5月2日顺利完成。5月8日，系统将正式切换为S/4HANA。

升级迁移，数字转型新阶段

早在20世纪末，必达福集团便提出全面数字化战略，并与SAP合作开启以供应链端到端，信息化、可视化为核心的管理变革。

与传统的管理模式相比，SAP对于数据的动态管理高度精细化、集成化且透明化，程序环环相扣，全程监管，责任明晰，更加规范。

2017年5月，在中德双方团队的通力合作下，SAP成功在必达福中国工厂上线。而如今，必达福全球各生产及销售基地皆已完成升级。

百年来，必达福始终站在信息化大数据时代前沿，通过持续的人才培养与团队建设，不断推进企业高质量发展。

未来，必达福将继续在不断地学习和实践中稳步前行，为迎接行业变革与挑战积蓄力量，为全球用户提供品质服务。