雄关漫道真如铁，而今迈步从头越
记高要市通用电器厂创立十一周年
科技在高速发展，传统工业，在科技高速发展的浪潮中不断分化，企业不再是大而全，而是在科技高速发展中不断细化。高要市通用电器厂，就是在企业不断细化过程中，选择了粉体行业需要普遍使用的阻旋式料位控制器而专业生产。同时也确立了“以专一的理念、专一的事业、专一的产品”与广大客户共谋发展的立厂之根本。
一、加大设备投入，保证产品质量
市场的竞争，关键是产品质量的竞争。阻旋式料位控制器，在全国的用量是有限的。其主要适用于粮油、食品、饲料、木材、水泥、化工、粉体、陶瓷、混凝土搅拌站等有仓储企业使用，而且是属于低值耐用品，不像饲料行业的压粒模具，有一定的周期性。由于产品的耐用性更造成了难以以量取胜，就此，生产厂家同样林立，加上进口产品的冲击，竞争尤为激烈。在如此激烈的竞争当中，如何才能站稳脚跟，将我国的传统工业发扬光大。作为决策者，明确质量就是生命，而要确保质量，在市场取得一席之地，关键技术就是零配件的加工精度及装配公差。在找到了问题之所在后，大胆地投入资金，购置设备，聘请高级技术人员，严格加工及装配精度，一改零配件外协加工的被动局面，将所有加工项目全部自己加工，从而确保了零配件高精度，从源头保证了产品的质量。与此同时，吸收国外的先进技术，突破了传统的机械结构模式，使产品结构更完善，技术性能更稳定，安装操作更方便。与同行业的产品对比，其灵敏度高、定位准确、抗干扰、耐磨损、且体积小、外型美观等特点均具有优越性。
二、 以人为本，努力提高员工的质量意识
市场的竞争，实质是人才的竞争，在资金设备基本充足的前提下，要提升产品质量，企业员工成了关键的因素，员工的素质提升了，产品的质量也随之提高，反之，则无法在激烈的市场竞争中立足。在此前提下，决策者首先向全体员工明确企业及产品在市场中所处的位置，以及企业产品的发展前景，使全体员工明白“厂兴我荣，厂衰我耻”的道理。其次，从全面提高员工素质入手，在全厂员工中开展互帮互学及参加电大、函授等学习活动，从而提高每一位员工的基本素质。再次，关心员工的安危冷暖，工资按月准时发放，且每年递增１０％，全部员工参与社保、医保，员工有困难，组织慰问及资助。第四、营造宽松的工作环境，工作中出现失误，采取耐心的解释，说明原因，使其明白为什么出现失误，因此避免了下一次的失误。所有这些，极大地调动了员工的积极性，企业凝聚力大大增强，工作中人人严格要求，自觉维护产品质量，从而形成了上下一心，同心同德，共同维护产品质量的良好氛围。
三、 重视品牌培育，树立产品形象
设备的投入、员工的素质，是企业的后劲所在，品牌的培育，则是企业的兴旺所在。为了扩大市场占有率，一是狠抓质量管理，实施质量责任到人，做到人人严格把关。二是利用媒体宣传，参与行业展会，着力提高产品的知名度。三是跑市场，串客户，特别是近几年，广泛与各界行业的朋友接触，反复探讨研究阻旋式料位控制器的质量与使用问题，与其取得最佳的配合。而不像某些厂家不顾成本降价抢市场，而是将自己的产品放到市场去锤练，使其成为质量过得硬，价格也适宜，客户口碑好的专业精品。
四、坚持诚信为本，赢取良好信誉
信用，是企业的生命线，没有信用，也无法在市场立足，为此，在与客户的交往中，坚持诚实、守信、实事求是，“宁肯人负我，我决不负人”。在众多的合同中，没有一份因自身因素而毁约。在经营过程中，曾有多间厂家要求贴牌，这些都被一一婉拒。与此同时，坚持售后跟踪服务，发现问题先处理，后找原因，从而保证了客户生产的正常运行。
经过了十年的培植与锤练，我厂已集中了一批优秀的人才队伍，这支团结协作，素质过硬，技术一流的队伍，愿与广大客户密切合作，携手共进，成就双赢。
