7月22日上午，隆基举行“ 青蓝相继，薪火相传——2022届大学生拜师仪式”。公司高层领导、新员工部门领导、工作导师和全体新员工参加了此次活动。

    公司副总经理徐家林代表公司对百忙之中仍参与新员工培养的各位导师表示感谢，对新员工找到心仪导师表示祝贺。他提出三点希望，一是希望导师竭尽所能、倾囊相授，促进新员工技能提升和岗位成才；二是希望新员工虚心学习，只争朝夕，不断完善和提高自我；三是希望新老员工结下深厚的师徒情谊，以师徒关系在今后的工作、生活中结伴而行。

    新员工为导师佩戴胸花，向导师行拜师礼、敬拜师茶，表达了今后进入职场，不怕苦不怕难，战胜一切挑战的坚定决心。导师赠新员工寄语，凝练职场中最深的感悟，助力新员工顺利起航！

    各位导师与新员工签订师带徒协议，形成师徒关系，导师将引导新员工在岗位上学习，提高新员工整体素质，助力新员工发展。

    领导们为全体导师发放聘书，各位导师接过培养人才的重任。

    赖国升代表新员工发言，表达了在学习与磨砺中成长的决心，在工作与挑战中寻找快乐的信念。在场的新老员工都感受到了那份赤诚初心带来的力量。

    孙勇泽作为导师代表寄语新员工在工作中要保持热爱学习、积极进取的心态，不断积累知识，相信企业，相信自己，奋力向上攀登。

    活动最后，副总经理李恒盛发表拜师仪式见证词。他表示导师身份给予导师们培育人才的重任，希望导师们以身作则、言传身教，在授课中与新员工携手前行、共同成长。同时，他表达了对新员工青出于蓝而胜于蓝的期许，祝愿隆基新人代代优秀，隆基精神代代传承。

2022届新员工们

意气风发的初心，掷地有声的承诺

请一刻都不要忘记

锤炼本领，锻造自我的过程

必定伴随艰辛

但这一路，有导师引领

有伙伴同行，有公司支撑

让我们一起跨越现在，开创未来！