2025年12月19日，川田机械制造（上海）有限公司召开了“2026年度经营方针发表会”，全体员工齐聚一堂，共同回顾过去一年的成果，展望未来的发展方向。此次会议不仅发布了新一年的经营方针，还颁发了2025年度总经理特别奖以及连续勤务奖，现场气氛热烈，每个人都充满了对未来的期待与信心。

2026年度经营方针

会议伊始，桥本真喜总经理全面回顾了2025年的发展历程，从市场拓展到技术突破，从团队建设到客户服务，每一个环节都凝聚着全体员工的智慧与汗水。2026年度经营方针，明确了新一年的发展目标与战略方向。

此外，各统括部也围绕公司整体经营方针，进行了具体目标及施策的报告。

最后会议在总经理的总结发言中画上圆满的句号。总经理表示，“虽然前两天气温比较低，而且天气也不好，但在召开2026年度经营方针发表会的当天，气温上升，天也放晴了，这寓意着KMS在2026年度会有一个好的业绩。

今年，我们所处的经济环境非常严峻，在2026年里，像我们的行动口号所说的那样，基于2025年度的结果，攻克所面临的课题，进行改善改革来提高我们的竞争力，为社会作贡献。”

2025年度总经理特别奖

每年一度的总经理奖评选是川田上海的一大盛事。经各部门部长推荐，公司评选出了在技术创新、市场开拓、客户服务等方面表现突出的优秀员工，并颁发总经理特别奖。

年度总经理特别奖

年度总经理特别奖·银奖

年度总经理特别奖·金奖

获奖者们用他们的实际行动诠释了川田的企业口号“从我开始 改善改革，沟通协力 改善改革，与时俱进 改善改革，速度·契机·实行 改善改革”，为公司的发展注入了强大的动力。

连续勤务奖

2026年，川田机械制造（上海）有限公司成立31周年。为了感谢老员工们的辛勤付出与忠诚奉献，公司在大会上特别对入职15年、20年、25年的员工进行了表彰。

这些老员工们见证了公司的成长与变革，用自己的青春与汗水书写了川田上海的辉煌篇章。他们的精神将激励着新一代员工继续前行，共同创造更加美好的未来。

此次大会不仅是一次总结与规划，更是一次凝聚人心、激发斗志的盛会。站在新的起点上，川田上海将秉承“品质至上、创新引领”的理念，不断挑战自我，改革改善，追求卓越。我们相信，在全体员工的共同努力下，川田上海一定能够实现2026年的发展目标，再创辉煌！