6月21日，为深入贯彻国家安全生产方针，全面提升安全管理水平，华特磁电集团组织召开“安全教育培训大讲堂”活动。本次活动以“人人讲安全，个个会应急---查找身边安全隐患”为主题，旨在强化全员安全意识，压实安全责任链条，为集团高质量发展保驾护航。集团执行总裁王前出席活动并讲话，集团副总裁王建波、集团副总裁刘西军等领导参加活动。集团安全总监刘汉庆主持活动。

活动系统阐释《安全生产法》中主要负责人"七大职责"的深刻内涵，逐条解析《安全生产法》规定的安全生产管理机构的七大职责，围绕《安全生产刑事责任适用法律条款》，以案释法，为全员划清法律红线，筑牢思想防线；一线干部代表及职工代表分别从安全管理人员《七项职责》、《车间级安全教育培训》、《班组级安全教育培训》、《员工安全岗位职责》角度分享实战经验，推动安全责任向基层末梢延伸，并针对高风险作业场景提供实用解决方案，提升现场风险防控能力。

王前指出，本次活动是集团贯彻国家安全生产方针、深化安全管理体系建设的重要举措。活动精准聚焦新入职员工、重点防火岗位、吊装及高处作业人员、工伤复工员工等关键群体，延伸至全体干部职工，实现核心业务领域安全培训 “零盲区”。

王前强调，要强化法治思维底线，全体干部职工必须深刻理解法定“七大职责”与管理机构核心任务，领导班子要带头落实主体责任，绝不因追求效益忽视安全生产；要压实基层责任链条，安全管理人员要严格履行、认真抓实、强化落地，每一名员工都要明确《安全岗位职责》，安全责任必须从管理层延伸至一线末梢，真正形成“人人有责、人人尽责”的责任链；要提升风险防控能力，全体人员要将培训内容转化为实操能力，切实提升隐患识别与应急处置水平。

王前要求，各部门要以此次活动为新起点，将安全要求贯穿生产经营全过程。一要强化协同落实，安全设备部要牵头完善“日常培训+专项演练+隐患排查”的长效机制，确保培训常态化、排查精准化；二要严抓责任考核，各级管理人员须履行“一岗双责”，将安全指标纳入绩效考核，对因责任缺位导致的安全事故“零容忍”；三要深化隐患治理，建立“班组日查、车间周检、集团月评”的三级排查机制，重点加强起重、高处作业等风险点的动态监控，对排查出的隐患实行“清单化管理、闭环式整改”，切实将风险消除在萌芽状态。